2025年8月7日，中偉股份與印尼萬隆能源與礦業理工學院（PEP）及能礦部人力資源開發中心（PPSDM Aparatur）正式簽署合作協議（PKS）。此次合作標志著中偉在印尼的人才開發及培養方面取得又一實質性進展，為全球能源轉型及可持續發展助力賦能。
此次簽約是政企校合作共同培養卓越人才以應對全球挑戰的重要探索和嘗試。根據協議內容，萬隆能源與礦業理工學院學生與能礦部員工赴中偉的實習計劃將成為合作重點。該計劃旨在讓參與人員獲得產業實操經驗，提升其技術創新能力與綜合應用技能。
作為合作項目組成部分，首批六名來自萬隆能源與礦業理工學院采礦技術與冶金技術等專業的學生，將在中偉印尼莫羅瓦利產業基地進行為期6至9個月的產業實踐。學員們將深入學習鎳及礦物深加工的技術工藝流程，特別是在OESBF冶煉單元與先進濕法冶金設施中的實操應用。
此次合作同時也為印尼能礦部公務員提供深化行業監管認知、風險管理學習以及工業領域環境社會治理（ESG）原則實踐應用的平臺。通過實習計劃，公務人員將積累有助于制定能源礦產政策的實戰經驗。
中偉印尼大區綜合管理部總經理陳旺祥表示：“這項合作對我們至關重要，它體現了中偉對印尼人力資源發展的投資承諾。通過為學生和公務員提供實習崗位，我們不僅能培養就業人才，更將為增強印尼新能源與礦產產業能力作出貢獻。我們堅信，卓越的人力資源質量將成為應對全球能源轉型重大挑戰的關鍵。”
印尼能礦部人力資源開發中心主任Bambang Utoro高度贊賞此次合作：“我們全力支持這項產業實習計劃。讓能礦部公務人員直接了解工業實踐，將顯著提升國家公務員制定精準政策的能力，并助推印尼能源礦產領域的發展。”
此次合作是中偉構建具有全球競爭力的印尼人才戰略的重要組成部分。公司還計劃通過建立印尼聯合培訓中心、擴大同萬隆能源與礦業理工學院等院校的合作，深化師資培訓與產業開發項目。未來，希望通過該合作的深入實施，為新能源與礦產領域人力資源發展帶來積極影響，推動印尼能源礦產業向更綠色、更可持續的方向轉型，同時通過聚焦技術能力與職業素養提升，強化產業與教育的紐帶，為印尼未來經濟建設注入新動力。
