每年3月的開齋節(jié)，不僅是印尼穆斯林信徒感恩與施予的重要節(jié)日，也是社區(qū)團結(jié)互助的精神載體。在這個特別的時刻，中偉印尼北莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地以“責(zé)任、創(chuàng)新、多元、共贏”的核心價值觀為導(dǎo)向，通過政企協(xié)作、民生幫扶、文化融合等形式，系統(tǒng)性開展齋月主題公益活動，深度融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展，彰顯跨國企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
  精準(zhǔn)紓解民生困境
  針對園區(qū)周邊Bunta村遭受洪澇侵襲的嚴峻現(xiàn)實，基地管理層于3月27日組成慰問團，由基地執(zhí)行副總經(jīng)理王春軼、副總經(jīng)理陳杰帶隊前往Bunta村，向村委會捐贈糧油米面等生活保障包，并現(xiàn)場了解村民受災(zāi)情況及災(zāi)后重建工作。企業(yè)發(fā)展與社區(qū)繁榮如同樹木與土壤，唯有共生方能長久，中偉將把“解決實際問題”作為責(zé)任踐行的標(biāo)尺。王春軼表示，基地正在搭建村民代表溝通機制，定期聆聽村民需求，進一步提升幫扶力度，與社區(qū)共育枝葉相扶、鄰里相依的發(fā)展生態(tài)。

  文化尊重融入細節(jié)
  北莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地始終將“多元”二字融入基地管理脈絡(luò)。齋月期間，公司從細微處著手，為印尼籍員工創(chuàng)造安心、舒心的工作環(huán)境——在廠區(qū)設(shè)置整潔明亮的禱告室，每日定時清潔維護，方便員工進行禱告活動；特別準(zhǔn)備糖果、零食、紅棗等能量補給包，幫助齋戒員工保持體力，食堂還推出開齋特色餐食，讓不同國籍員工共同感受節(jié)日氛圍?！耙郧坝X得外企很難關(guān)注到這些細節(jié)，但公司在齋月期間開展的一系列措施都非常用心，讓我們很感動?！币晃还g兩年的印尼籍員工感慨道。

  從企地相扶相依，到員工關(guān)懷落實，中偉始終秉持“可持續(xù)、有溫度、做實事”的原則，在發(fā)展的同時，積極履行社會責(zé)任。未來，中偉印尼北莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地將秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、多元、共贏”的核心價值觀，以本土化思維深耕印尼市場，把尊重多元文化視作溝通的橋梁，將社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為發(fā)展的養(yǎng)分，讓企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時，成為社區(qū)信賴的“好鄰居”。